公益培养计划项目方案

公益培养计划项目方案


一、机械制图工程师公益培养计划项目基本说明


1、项目名称


2020届“启航未来 职等你来”

百名机械制图工程师公益培养计划启动



2、项目概述


“百名机械制图工程师公益培养计划”是安徽行思远教育投资有限公司践行安徽省教育厅公布《关于组织开展2020届安徽省高校毕业生就业市场系列活动的通知》开展启动的人才培养项目,落地具体如下要求:

a)各方要结合毕业生实际情况,全面提供能力提升、创业引领、精准服务、就业帮扶等服务。

b)各方要按“一生一策”总要求,通过开展个性化辅导、重点推荐等活动,精准帮扶,努力实现我省高校毕业生更高质量和更充分就业。


秉承“学有所长、学有所用”实战培养理念主要致力于培育一批企业现行技术标准和岗位胜任能力要求的机械制图工程师,旨在为2020届毕业学生提供专业实战技能培训,帮助毕业学提升技术水平和职场竞争力,建立广泛的就业通道,为毕业生提供更多更好的职业发展机会。


3、项目公益培养面向群体


a)大专以上学历

b)2020届毕业生

c)机械/材料/装备/汽车/能源动力/航空航天/力学/数控/机电等专业


4、项目基本培训理念


实效:市场紧缺性岗位

实战:项目案例实战教学

实用:企业现行技术标准和岗位胜任能力要求


二、机械制图工程师公益培养计划项目目的


a学校理论教学与社会实际需求脱轨、实践性教学模式缺失、教学培养目标统一化、培养技能与企业需求相差甚远“诟病”存在,当毕业生真正将制图知识应用于生产实践时,课本知识与实际应用不相适应矛盾明显,企业要生存,讲求时间和经济效益,光有理论知识、没有实践能力毕业生求职无门。


d)毕业后想从事机械设计、非标自动化相关工作,机制制图是入门基础。机械制图工程师公益培养项目的启动旨在所有课程教学和实训内容采用企业现行标准,辅以职业素养培训,丰富实战经验工程师全程支持一对一辅导,使用科学的教育方法,以实用为导向、实战为核心,培养市场紧缺性人才,以帮助2020届毕业生提升职场竞争力,高薪就业的目的。


三、机械制图工程师公益培养计划项目周期


1、项目周期


2020年2月1日至2月31

第一阶段:2020届毕业生申请名额甄选

第二阶段:初级培训

第三阶段:高级培训


2、培养周期


公益培养名额100人

培养10期制,每期10人

每期培养时间30天(一个月)


四、机械制图工程师公益培养计划项目课程与培养形式


1、项目课程


核心课程接轨一线企业人才需求,企业基地全体授课实训培养,2020届毕业生30天拥有1大职业技能,提升就业竞争力。


 


2、培养形式


a)采用理论教学-实训指导-顶岗实习“三位一体”培训模式,重点培养2020届毕业生成为复合型、应用型、创新型人才。


b精准培训+就业技能’人才培养新模式,课程体系+项目实践与职业岗位对接,全面提高2020届毕业生的就业质量和就业率,借鉴“双元制”等模式,总结企业所需新型人才的岗位需求经验,“无缝链接2020届毕业生培养到企业的各个环节。


五、机械制图工程师公益培养计划项目师资团队与实力保障支持


1、师资团队支持




a高级工程师+名校名师+外聘技术专家+外聘培训专家 +外部专家顾问团队。


b顶级行业工程师,均具备10年及以上的实战教学从业经验,项目实战经验丰富,全程面授,倾囊支持。


2、实力保障支持


先进的教学配套设施;强大的课程研发实力;实战实用的课程体系;严格的教学管理流程;完备的就业保障体系。


六、机械制图工程师公益培养计划项目2020届毕业生学习福利


 


1、免费技术:行思远庞大技术团队和各大集成商在职校友提供技术支持,覆盖工业机器人大部分应用领域。


2、免费项目实验:行思远教育基地的机器人设备免费提供集成项目应用试验。


3、免费课程升级:行思远后续同一方向的升级课程对培养生免费。


4、技术服务订单:行思远技术服务事业部为各培养生提供技术服务任务订单。


5、免费人才服务:行思远为培养生提供免费就业信息,想换工作随时来。


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